Kostenlose Servicehotline 0800-8022888

Jobangebot: Ingenieur/ Techniker (m/w) TGA im Raum Bremen

  • Ingenieur/ Techniker (m/w) TGA im Raum Bremen

  • Bremen

    Vollzeit

    Unbefristet

    Produktion, Verarbeitung, Technik

  • Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unmittelbare Festanstellung zu ermöglichen (keine Zeitarbeit).

    Als mittelständisches Unternehmen ist unser Mandant seit Jahrzehnten im Bereich der Anlagen- und
    Gebäudetechnik erfolgreich tätig. In den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär werden den
    Kunden interessante Systemlösungen angeboten.

    Zur Verstärkung des Teams im Raum Bremen, suchen wir einen Ingenieur/ techniker (m/w) TGA für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) für Projekte in der Industrie
    und öffentlicher Hand.

    Aufgaben:
    - Ansprechpartner für die Planung, Ausschreibung und Abnahme der technischen Gebäudeausrüstung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär innerhalb der Projekte
    - Gestalten und Begleiten der Planungsprozesse von TGA Projekten
    - Erstellung der Vorentwurfs-/Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung
    - Dokumentation des Leistungsumfangs und der Qualität innerhalb der Projekte
    - Dokumentation und Erfassung von gewerbeübergreifenden Problemstellungen und Lösungsfindungen, bis hin zur Koordination in den Gewerken
    - Ansprechpartner für die Kunden, Architekten, Behörden und ausführenden Firmen innerhalb der TGA Projekte
    - Unterstützung bei der Entwicklung neuer und innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik

    Anforderungen:
    - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Versorgungstechnik und/oder vergleichbare fachspezifische Qualifikation (z.B als Techniker/Meister) im Bereich HKLS
    - Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung der technischen Gebäudeausrüstung und der Durchführung von anspruchsvollen TGA Projekten in der Industrie und/oder öffentlichen Hand
    - Sehr gute Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen
    - Fundierte Kenntnisse in der VOB und Leistungsphasen HOAI sind Voraussetzung
    - Sehr sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungsprogrammen
    - Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten runden "IHR" Profil ab

    Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen, ein attraktiver und moderner
    Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.

    Falls Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung,
    die Sie bitte unter Angabe von Ihrem Gehaltswunsch und Eintrittstermin, vorzugsweise online als PDFDatei,
    per E-Mail senden.

    An dieser Stelle möchten wir darauf hinweisen, dass wir Ihre Informationen, Daten und die unserer
    Mandanten vertraulich und diskret behandeln. Eventuelle Sperrvermerke werden wir natürlich
    berücksichtigen.

  • Weiterbildungsangebot

  • In der Talentcommunity zur Traumkarriere

    Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder mittendrin: Wir unterstützen Sie in unserer Talentcommunity mit Karriere-Skills und Jobangeboten. Sogenannte Soft Skills wie Zeitmanagement, Kommunikation oder Führungs-kompetenz verhelfen Ihnen zur Traumkarriere und Work-Life-Balance.

    Dafür schenken wir Ihnen 15-minütige Lernhäppchen von Bestsellerautoren und Professoren – im Wert bis zu 4.890 Euro. Von jedem Smartphone auf dem Weg zur Arbeit oder in der Pause gelesen und sofort umgesetzt.

    Jetzt durchstarten

    Das Karriereportal Skillgainer zusammen mit REGIJOB und attraktiven Arbeitgebern als Partnern sponsert Ihnen eine Weiterbildung im Wert bis zu 4.890 Euro.

  • Firmendaten

  • Grundmann Personalberatung

  • Anschrift:

    Rodendamm 40
    28816 Stuhr

  • Beschreibung:

    Die Grundmann Personalberatung ist enger Partner der Unternehmen bei der Suche und Gewinnung von Menschen, die den Ansprüchen und Anforderungen an eine neue Aufgabe im Unternehmen entsprechen. Die richtige Person, zur richtigen Zeit, am richtigen Platz zu finden, ist wettbewerbsentscheidend und verlangt viel Know-how und eine neutrale Sichtweise in der heutigen Zeit.

    Unsere Aufgabe als Personalberatung sehen wir darin, unserem Auftraggeber geeignete Kandidaten für eine neue Position im Unternehmen vorzustellen â€â€œ zielgerichtet und anforderungsgerecht. Dabei entlasten und unterstützen wir unsere Mandanten (Unternehmen) praxisnah und neutral im Bewerber- und Auswahlprozess. Durch eine gezielte und qualifizierte Ist-Analyse (Bestandaufnahme im Unternehmen) ist es uns möglich, eine professionelle Vorauswahl mit den gewünschten Anforderungen für das Unternehmen darzustellen. Hierbei ist es uns wichtig, das berufliche Umfeld mit den handelnden Personen kennenzulernen. Dadurch erhalten wir detaillierte Kenntnisse, Inhalte und Anforderungspunkte für die zukünftige Aufgabenstellung bei der zu besetzenden Position. Kleine Details können entscheidend für den Erfolg in den Zielgruppen sein.

    Bei unserer Personalrekrutierung und -auswahl setzen wir differenzierte bewährte diagnostischen Verfahren und Instrumente ein. Unser Erfolg resultiert aus hohem persönlichem Einsatz, unterstützt durch sehr breit ausgelegte Expertise auf dem Gebiet der Personal- und Unternehmensberatung, hinzu kommen langjährige praxisorientierte Erfahrungen aus Industrie und Handel. Breite Branchenkenntnisse und ein gut funktionierendes Netzwerk von Unternehmen, Fach- und Führungskräften sind uns in unserer Arbeit ein ständiger enger Begleiter.

  • Website:

    www.grundmann-personalberatung.de