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Jobangebot: Junior Application Manager HR IT (m/w)

  • Junior Application Manager HR IT (m/w)

  • Frankfurt am Main

    Vollzeit

    Unbefristet

    Bau & Architektur

  • In Kooperation mit unserem Kunden, einer der größten deutschen Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) und Eschborn mehrere Junior Application Manager HR IT:

    Ihre Aufgaben:
    - Wir bilden Sie in einem intensiven mehrmonatigem Training für Ihre Application Management Aufgaben im Bereich Human Ressources IT (HR IT) (insb. Peoplesoft, SAP, Adobe, Cognos) aus.
    - Sie lernen Application Support Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
    - Sicherstellen des Lifecycle Managements der verantworteten Applikation(en) ab der strategischen Planung bis hin zu der Initiierung der notwendigen Aktivitäten und Steuern der dafür erforderlichen Tätigkeiten.
    - Identifizieren, Planen, Abstimmen und Steuern technischer Projekte für Applikation(en) zur Sicherstellung der vereinbarten Service Level und Policies sowie für Lifecycle-Maßnahmen (z.B. neue Java Versionen).
    - Sicherstellen der Systemstabilität während Verbesserungs-/Wartungsperioden.
    - Sicherstellen, dass Änderungen an der Applikation innerhalb des gesamten SDLC (Software Development LifeCycle) vollständig mit der Applikationsstrategie übereinstimmen.
    - Sie sind zuständig für die Übernahme des Anforderungsmanagements, die Überwachung und das Monitoring von Prozessen sowie die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen.
    - Sie werden kontinuierlich weitergebildet und entwickeln sich zum Experten in Ihrem Wissensbereich.

    Ihr Profil:
    - Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
    - Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in angewandter IT.
    - Sie haben möglichst Fachkenntnisse im HR Umfeld, sowie der in diesem Umfeld relevanten Themen.
    - Erfahrungen in den Bereichen Engineering, Application Design, Application Marketing und Vertrieb können für diese Rolle äußerst wertvoll sein.
    - Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
    - Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
    - Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
    - Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
    - Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
    Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Martin Schröder (+49 69 970 979 58) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

  • Firmendaten

  • Talentschmiede Unternehmensberatung AG

  • Anschrift:

    Weserstraße 4
    60487 Frankfurt am Main

  • Beschreibung:

    Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

  • Website:

    www.talentschmiede.com/