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Jobangebot: Landschaftsarchitekt (m/w) für die Planung

  • Landschaftsarchitekt (m/w) für die Planung

  • Meppen

    Vollzeit

    Unbefristet

    Bau & Architektur

  • Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unmittelbare Festanstellung zu ermöglichen (keine Zeitarbeit).

    Unser Mandant ist als mittelständisches Ingenieurbüro seit Jahrzehnten sehr erfolgreich mit seinem Dienstleistungsspektrum, in den Bereichen Straßenbau Verkehrsanlagen. Ingenieurbau, Wasserbau und Landschaftsplanung tätig.

    Zum weiteren Ausbau bei unserem Mandanten innerhalb der Projektplanung für Bund, Länder,
    Gemeinden und Privatwirtschaft suchen wir bundesweit, im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die
    Region Emsland (Raum Meppen/ Lingen) einen Landschaftsarchitekten (m/w) für die Planung.

    Schwerpunkte in der Landschaftsplanung :
    - Landschaftspflegerische Begleitplanung, grünordnersichere Fachplanung
    - Umweltverträglichkeitsstudien und FFH , Verträglichkeitsstudien
    - Erarbeitung von Umweltberichten
    - Grünordnungsplanung
    - Erstellung von Ausgleich-und Ersatzflächenkonzeptionen
    - Ausschreibung und Bauüberwachung von landschaftspflegerischen Begleitplänen

    Aufgaben :
    - Erarbeiten von Bauleitplanungen (Aufstellen und Ändern von B-Plänen, einschl. Planteil und BGründungen,
    Ändern von FNPs, Aufstellen ROVs)
    - Erarbeiten von grünordnerischen Fachplanungen (GOPs, LBPs, naturschutzrechtliche Eingriffs-/
    Ausgleichsbilanzierungen, Umweltverträglichkeitsprüfungen
    - Ausschreibung von landschaftsgärtnerischen Leistungen
    - Erstellen von Grünordnungsplänen und Umweltberichte
    - Erstellen von landschaftspflegerische Begleitpläne, Umweltverträglichkeitsstudien, sowie
    vegetationskundliche Kartierungen
    - Erstellen von Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen für
    Autobahnprojekte/Umweltbaubegleitung
    von Autobahnprojekten

    Anforderungen:
    - Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Architektur oder des Bauingenieurwesen
    - Einschlägige Berufserfahrung, min. 5 Jahre Landschaftsplanerische Planungsbegleitung von
    Straßenbauprojekten (Bundesstraßen/Autobahnen)
    - Erfahrungen im Bereich der naturschutzrechtlichen Gesetzeslage
    - Nachweisliche Erfahrungen innerhalb Objektplanung, z.B. Verkehrswege (Land/Bundesstraßen),
    Landschaftswege, Grünflächenplanung
    - Grünordnungspläne und Umweltberichte
    - Erstellen von landschaftspflegerische Begleitpläne

    Wir bieten, interessante Projekte, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, mit der Perspektive für die Team oder Projektleitung.
    Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen, ein attraktiver und moderner
    Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.

    Falls Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

  • Weiterbildungsangebot

  • In der Talentcommunity zur Traumkarriere

    Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder mittendrin: Wir unterstützen Sie in unserer Talentcommunity mit Karriere-Skills und Jobangeboten. Sogenannte Soft Skills wie Zeitmanagement, Kommunikation oder Führungs-kompetenz verhelfen Ihnen zur Traumkarriere und Work-Life-Balance.

    Dafür schenken wir Ihnen 15-minütige Lernhäppchen von Bestsellerautoren und Professoren – im Wert bis zu 4.890 Euro. Von jedem Smartphone auf dem Weg zur Arbeit oder in der Pause gelesen und sofort umgesetzt.

    Jetzt durchstarten

    Das Karriereportal Skillgainer zusammen mit REGIJOB und attraktiven Arbeitgebern als Partnern sponsert Ihnen eine Weiterbildung im Wert bis zu 4.890 Euro.

  • Firmendaten

  • Grundmann Personalberatung

  • Anschrift:

    Rodendamm 40
    28816 Stuhr

  • Beschreibung:

    Die Grundmann Personalberatung ist enger Partner der Unternehmen bei der Suche und Gewinnung von Menschen, die den Ansprüchen und Anforderungen an eine neue Aufgabe im Unternehmen entsprechen. Die richtige Person, zur richtigen Zeit, am richtigen Platz zu finden, ist wettbewerbsentscheidend und verlangt viel Know-how und eine neutrale Sichtweise in der heutigen Zeit.

    Unsere Aufgabe als Personalberatung sehen wir darin, unserem Auftraggeber geeignete Kandidaten für eine neue Position im Unternehmen vorzustellen â€â€œ zielgerichtet und anforderungsgerecht. Dabei entlasten und unterstützen wir unsere Mandanten (Unternehmen) praxisnah und neutral im Bewerber- und Auswahlprozess. Durch eine gezielte und qualifizierte Ist-Analyse (Bestandaufnahme im Unternehmen) ist es uns möglich, eine professionelle Vorauswahl mit den gewünschten Anforderungen für das Unternehmen darzustellen. Hierbei ist es uns wichtig, das berufliche Umfeld mit den handelnden Personen kennenzulernen. Dadurch erhalten wir detaillierte Kenntnisse, Inhalte und Anforderungspunkte für die zukünftige Aufgabenstellung bei der zu besetzenden Position. Kleine Details können entscheidend für den Erfolg in den Zielgruppen sein.

    Bei unserer Personalrekrutierung und -auswahl setzen wir differenzierte bewährte diagnostischen Verfahren und Instrumente ein. Unser Erfolg resultiert aus hohem persönlichem Einsatz, unterstützt durch sehr breit ausgelegte Expertise auf dem Gebiet der Personal- und Unternehmensberatung, hinzu kommen langjährige praxisorientierte Erfahrungen aus Industrie und Handel. Breite Branchenkenntnisse und ein gut funktionierendes Netzwerk von Unternehmen, Fach- und Führungskräften sind uns in unserer Arbeit ein ständiger enger Begleiter.

  • Website:

    www.grundmann-personalberatung.de