Jobangebot: Leiter Produkt Engineering (m/w)

Leiter Produkt Engineering (m/w)

Unser Auftraggeber ist einer der Hidden Champions der deutschen Industrie mit Hauptsitz südlich von Freiburg. Mit über 200 Mitarbeitern an weltweiten Standorten hat sich das Unternehmen zum führenden Hersteller komplexer Systemlösungen im Bereich Maschinenbau entwickelt. Gemeinsam mit namhaften OEM-Partnern werden maßgeschneiderte Lösungen
für Kunden erarbeitet. Die dazugehörigen Serviceleistungen umfassen anwenderspezifische Seminare und Trainings sowie einen weltweiten Reparatur- und Ersatzteilservice. Die Kunden
schätzen hierbei insbesondere die hohe Qualität, die Innovationen, die Zuverlässigkeit und den schnellen, weltweiten Service. Zur Philosophie des Hauses gehört es, die komplette
Wertschöpfung und das Know-how im Unternehmen zu haben. Die Produktion zeichnet sich durch einen modernen Maschinenpark aus. Der anhaltende Erfolg basiert auf kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Firmenkultur und innovativen Produkten. Innerbetriebliche Aktivitäten und Weiterbildungsangebote spiegeln sich in hochmotivierten Mitarbeitern
wider. Dies garantiert gute wirtschaftliche Ergebnisse und eine permanente gesunde Expansion. Das Unternehmen befindet sich in der 3. Generation und ist bis heute in Familienbesitz.
Im Zuge der Nachfolgeregelung ist folgende Position zu besetzen:

Leiter Produkt Engineering (m/w)

Diese Position verbessert die bestehende Produktpalette und ist kreativ an der Neuentwicklung
von Produkten/Lösungen beteiligt. Der Stelleninhaber/in berichtet direkt an den Leiter
Entwicklung und Konstruktion.

Generell:
Gesucht wird eine pragmatische, leistungsbereite und bodenständige Persönlichkeit. Sie
haben nachgewiesene Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung anhand eines
Produktentwicklungsprozesses, sind durchsetzungsstark und strukturiert. Bewerber aus der
zweiten Reihe, die ihren nächsten beruflichen Schritt planen, werden berücksichtigt. Sie haben
Kenntnisse in Getriebetechnik und Hydraulik.

Die Aufgaben im Einzelnen:

- Sie führen ca. 8 Mitarbeiter bestehend aus Konstruktionsingenieuren, -technikern
- Sie sind verantwortlich für die technische, qualitative, wirtschaftliche und
termingerechte Umsetzung von Produktneuentwicklungen und Produktvarianten
- Sie initiieren und betreuen die Funktions- und Lebensdauertests während des
Produktentstehungsprozesses
- Sie verantworten die Pflege von Serienprodukten und deren Änderungsmanagement
- Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung von Produktstandards für die
Produktentwicklung (Entwicklungsvorgaben, Berechnungsmethoden, Anwendung
der CAD-Systeme, Sicherheitsstandards, Materialien, usw.)
- Sie planen die für die Entwicklung erforderlichen Kapazitäten, sind verantwortlich
für ein reibungsloses Projektmanagement

Das bringen Sie mit:

- Sie haben ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau absolviert
- Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Entwicklung von Standard-Produkt-
Plattformen und modularen Baukastensystemen
- Sie haben Erfahrung in Variantenmanagement von Produktserien
- Sie haben Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung anhand eines Produktentwicklungsprozesses
- Sie haben Kenntnisse in der Getriebe- und Hydrauliktechnik
- Sie besitzen eine IT-Affinität und möchten die Digitalisierung vorantreiben
- Sie zeichnen sich durch Ihren systematischen, strukturierten Arbeitsstil ebenso aus
wie durch Ihre Zuverlässigkeit und Loyalität
- Neben einer hohen Einsatzbereitschaft zeigen Sie eine hohe Eigenverantwortung,
Teamspirit und Einfühlungsvermögen
- Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift notwendig

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Ein gutes Betriebsklima in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Entgelt
- Betriebliche Altersversorgung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Matrix Organisation mit einer Unternehmenskultur im globalen Wachstum
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bittet Sie Herr Bathe um Übersendung Ihrer kompletten Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) per E-Mail an info@limberger-dilger.de unter Angabe der Kennziffer KZ_382 an die Unternehmens- und Personalberatung LIMBERGER + DILGER, Karlstraße 60,
79104 Freiburg. Sperrvermerke werden berücksichtigt.