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Jobangebot: Senior Elektronik Entwickler (m/w)

  • Senior Elektronik Entwickler (m/w)

  • Villingen-Schwennnigen

    Vollzeit

    Unbefristet

    Dienstleistungen

  • Unser Businesspartner hat sich seit seiner Gründung vor 20 Jahren vom Entwicklungsdienstleister hin zu einem Systemanbieter formiert. Seine Flexibilität, Qualität und Kundenorientierung ist seit Bestehen des Unternehmens ein wesentlicher Faktor seines Erfolges sowie seines stetigen Wachstums.

    Um dem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir ab sofort bzw. asap den erfahrenen

    Senior Elektronik Entwickler (m/w)
    - Standort südwestliches Baden-Württemberg -

    >> Ihre Aufgaben:

    ●Entwicklung von digitalen und analogen Hardwarekomponenten für Embedded Systems
    ●Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Spezifikationen
    ●Konzeptentwicklung und Bauteilselektion sowie Entwicklungsdokumentation
    ●Schaltungsentwicklung und CAE Eingabe
    ●Unterstützung bei Angebotserstellung, Kostenschätzung, Terminplanung. Lastenheft Definition
    ●Unterstützung bei Zulassungen und Zertifizierungen, Inbetriebnahme und Test der Baugruppen

    >> Ihre Voraussetzungen:

    ●Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ähnlicher Fachrichtung sowie mehrjähriger Berufserfahrung
    ●Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded Systemen sowie Erfahrungen mit Mikrocontrollern (ARM Cortex M/A o.ä.) und DDR RAM
    ●Erfahrungen in digitalen und analogen Hardwaredesign (z.B. Sensoren, Motorsteuerungen, Displays, Interfaces) sowie mit DC/DC Wandler, Akku-Technologie, RFID, Bluetooth, USB, CAN-bus, WLAN
    ●Erfahrungen mit Leistungselektronik sowie schnurloser Energieübertragung, Mikrocontrollerprogrammierung in C und Assembler wären wünschenswert
    ●Kenntnisse zur EMV & Entstörung sowie in PLD/FPGA-Programmierung
    ●Ihre verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Ihre hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Ihr Innovationsgeist runden Ihr Profil ab

    >> Unser Angebot, Ihre Chance:

    Vertrauen und Fairness. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Entlohnung, sehr guten Sozialleistungen und einer persönlichen Betreuung während und nach Ihrer Einarbeitungsphase, bietet Ihnen unser Auftraggeber die Möglichkeit, in einem dynamischen und stark expandieren Unternehmen mit moderner Infrastruktur tätig zu werden.

    >> Ihr Kontakt:

    Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen?
    Dann bitte wir Sie um Ihre Online-Bewerbung an bewerbung@recruit-professional.de .
    Für weitere Informationen stehe ich, Klaus Labonte, Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
    Tel.: +49 (0) 8225 6635033 Fax: +49 (0) 8225 6636043 eMail: info@recruit-professional.de

    >> Projektnummer:2016-KL123

  • Firmendaten

  • Recruit Professional Personalberatung

  • Anschrift:

    Am Hopfengarten 21a
    89343 Jettingen-Scheppach

  • Beschreibung:

    Seit 2011 beraten wir Unternehmen verschiedener Größen und
    unterschiedlicher Branchen in vielen Fragen des Human Resources Management.
     
    Executive Search ist dabei die Basis unserer Beraterleistungen.
     
    Im Laufe unseres Bestehens haben wir uns an die Bedürfnisse unserer Mandanten orientiert. so haben wir uns zu einer Personal- und Unternehmensberatung für eine "Rundum-Betreuung des Employee Life Cycle" - des Personal-Kreislaufs im Unternehmen - entwickelt.
     
    Der Schlüssel zum Erfolg ist die richtige Personalentscheidung - insbesondere in den Führungsebenen. Denn nur der Mensch entscheidet über den Unternehmens-erfolg. Fehlbesetzungen im Management können schwere Folgen für ein Unter-nehmen nach sich ziehen. Die professionelle Auswahl von Fach- und Führungs-kräften ist somit der wichtigste Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen.

    Der Bereich Executive Search ist die Königsdisziplin von Recruit Professional. Ihre Methodik ist der erfolgsreichste Weg, mit geeigneten Kandidaten ins Gespräch zu kommen und diese für eine Position zu begeistern, zu motivieren und zu gewinnen. Wir, als Ihr Berater sind in der Lage, diesen Prozess erfolgreich durchzuführen.

    Überdurchschnittliche Unternehmens- und Marktkenntnisse entstehen durch Erfahrungen. Wir kennen die Märkte und ihre Entwicklungen sehr genau. Mit unserer Führungserfahrung und unserem Netzwerk stehen wir Ihnen als Unternehmer sowie Ihnen als Kandidat gerne zur Seite.
     
    Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft mit Ihnen.
     

  • Website:

    www.recruit-professional.de