Kostenlose Servicehotline 0800-8022888

Jobangebot: Teilprojektleiter (m/w) Steuerungstechnik

  • Teilprojektleiter (m/w) Steuerungstechnik

  • Ravensburg (Württemberg)

    Vollzeit

    Unbefristet

    Produktion, Verarbeitung, Technik

  • Innovativ und qualitätsbewusst, flexibel und zielstrebig ist unser Kunde seit Jahrzehnten in der weltweiten Automobilindustrie tätig und misst sich an den hohen Maßstäben der Branche. In Verbindung mit dem globalen Wachstum des Unternehmens erweitert sich über die Jahre auch das Leistungsspektrum. Bei der Abwicklung seiner Projekte setzt unsere Auftraggeber auf durchgängige Arbeitsprozesse und ein professionelles Projektmanagement.

    Um diesem Wachstum gerecht zu werden, suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung Sie als

    Teilprojektleiter (m/w) Steuerungstechnik
    - Standort Baden-Württemberg -


    >> Ihre Aufgaben:

    ●Fachliche Konzeption und Planung der Steuerungsarchitektur in der Anlagentechnik für Teilprojekte aus der Automobilindustrie
    ●Erstellung von Lieferantenanfragen mit abschließender Bewertung der Angebote und Auswahl möglicher Lieferanten
    ●Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung, inkl. Änderungskostenmanagement
    ●Mitwirkung bei der Koordination der Aufbau- und Inbetriebnahmephase im Haus sowie vor Ort beim Kunden
    ●Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen
    ●Ansprechpartner für Kunden und Unterlieferanten

    >> Ihre Voraussetzungen:

    ●Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w) oder ein Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik
    ●Konstruktionserfahrung im Bereich Hard- und Software sowie gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen
    ●Baustellen- und Inbetriebnahmeerfahrung im Karosserierohbau sind wünschenswert
    ●Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden ihr Profil ab

    >> Unser Angebot, Ihre Chance:

    Vertrauen und Fairness. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, sehr guten Sozialleistungen und einer persönlichen Betreuung während und nach der Einarbeitungsphase, bietet Ihnen unser Kunde die Möglichkeit, in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit moderner Infrastruktur tätig zu werden.

    >> Ihr Kontakt:

    Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen?
    Dann bitte wir Sie um Ihre Online-Bewerbung an bewerbung@recruit-professional.de .
    Für weitere Informationen stehe ich, Klaus Labonte, Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
    Tel.: +49 (0) 8225 6635033 Fax: +49 (0) 8225 6636043 eMail: info@recruit-professional.de

    >> Projektnummer:2017-KL004

  • Weiterbildungsangebot

  • In der Talentcommunity zur Traumkarriere

    Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder mittendrin: Wir unterstützen Sie in unserer Talentcommunity mit Karriere-Skills und Jobangeboten. Sogenannte Soft Skills wie Zeitmanagement, Kommunikation oder Führungs-kompetenz verhelfen Ihnen zur Traumkarriere und Work-Life-Balance.

    Dafür schenken wir Ihnen 15-minütige Lernhäppchen von Bestsellerautoren und Professoren – im Wert bis zu 4.890 Euro. Von jedem Smartphone auf dem Weg zur Arbeit oder in der Pause gelesen und sofort umgesetzt.

    Jetzt durchstarten

    Das Karriereportal Skillgainer zusammen mit REGIJOB und attraktiven Arbeitgebern als Partnern sponsert Ihnen eine Weiterbildung im Wert bis zu 4.890 Euro.

  • Firmendaten

  • Recruit Professional Personalberatung

  • Anschrift:

    Am Hopfengarten 21a
    89343 Jettingen-Scheppach

  • Beschreibung:

    Seit 2011 beraten wir Unternehmen verschiedener Größen und
    unterschiedlicher Branchen in vielen Fragen des Human Resources Management.
     
    Executive Search ist dabei die Basis unserer Beraterleistungen.
     
    Im Laufe unseres Bestehens haben wir uns an die Bedürfnisse unserer Mandanten orientiert. so haben wir uns zu einer Personal- und Unternehmensberatung für eine "Rundum-Betreuung des Employee Life Cycle" - des Personal-Kreislaufs im Unternehmen - entwickelt.
     
    Der Schlüssel zum Erfolg ist die richtige Personalentscheidung - insbesondere in den Führungsebenen. Denn nur der Mensch entscheidet über den Unternehmens-erfolg. Fehlbesetzungen im Management können schwere Folgen für ein Unter-nehmen nach sich ziehen. Die professionelle Auswahl von Fach- und Führungs-kräften ist somit der wichtigste Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen.

    Der Bereich Executive Search ist die Königsdisziplin von Recruit Professional. Ihre Methodik ist der erfolgsreichste Weg, mit geeigneten Kandidaten ins Gespräch zu kommen und diese für eine Position zu begeistern, zu motivieren und zu gewinnen. Wir, als Ihr Berater sind in der Lage, diesen Prozess erfolgreich durchzuführen.

    Überdurchschnittliche Unternehmens- und Marktkenntnisse entstehen durch Erfahrungen. Wir kennen die Märkte und ihre Entwicklungen sehr genau. Mit unserer Führungserfahrung und unserem Netzwerk stehen wir Ihnen als Unternehmer sowie Ihnen als Kandidat gerne zur Seite.
     
    Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft mit Ihnen.
     

  • Website:

    www.recruit-professional.de