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Jobangebot: Young Professional Recruiting Specialist (m/w)

  • Young Professional Recruiting Specialist (m/w)

  • Frankfurt am Main

    Vollzeit

    Unbefristet

    Personalwesen

  • Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Recruiting Specialist (m/w), der gerne den gesamten Bewerbungsprozess betreut und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.

    Ihre Aufgaben:
    - Identifizierung und gezielte Ansprache von passenden IT-Talenten auf Internetportalen und sozialen Netzwerken.
    - Recherche in Lebenslaufdatenbanken und aktives Networking zu Studenten und Absolventen.
    - Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
    - ABC-Analyse und Bewertung von Kandidaten.
    - Abstimmung mit dem Management bzgl. der Kandidaten und Empfehlung für die weitere Vorgehensweise.
    - Begleitung der Bewerber zu Interviews beim Kunden vor Ort.
    - Organisation von Assessment Centern.
    - Auswertung von Assessment Centern, Online-Assessment- und Persönlichkeitstests.
    - Fachliche und disziplinarische Führung der eingesetzten Werkstudenten und Absolventen im Recruiting.
    - Unterstützung unserer Mediaplanung und Erstellung von Stellenanzeigen.
    - Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten im Bereich Recruiting (Netzwerken, Blogs, Website).
    - Erstellen von Direct Search Profilen für die Kandidatensuche im Bereich IT in Abstimmung mit unseren Kunden.

    Fachliche Anforderungen:
    - Bisherige Erfahrung im Bereich Recruiting.
    - Gute Kenntnisse im Umgang mit professionellen sozialen Netzwerke (Xing, LinkedIn).
    - Kenntnisse über aktuelle Recruiting-Trends.
    - Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
    - Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

    Ihr Profil:
    - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
    - Sie sind begeisterungsfähig für die Aufgaben im Recruiting und bringen ein großes Interesse an IT-Themen mit.
    - Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind souverän in Ihrer Kommunikation gegenüber unseren Bewerbern und dem Management.
    - Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit.
    - Sie verstehen es, gegenüber unseren Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

    Als Arbeitgeber bieten wir:
    - Persönliche Beratung , Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
    - Individuelles Einarbeitungsprogramm , Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
    Fortbildungs- und Betreuungskonzept , Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
    - Mentoring und Coaching , Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
    - Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien , Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
    - Regelmäßige Teamevents , Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
    - Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben , Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
    - Spannende Karriereperspektiven , Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
    - Unbefristete Festanstellung , Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

    Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sarina Gebhardt unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

  • Firmendaten

  • Talentschmiede Unternehmensberatung AG

  • Anschrift:

    Weserstraße 4
    60487 Frankfurt am Main

  • Beschreibung:

    Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

  • Website:

    www.talentschmiede.com/