Jobangebot: Young Professional Test Manager (m/w)

Young Professional Test Manager (m/w)

Zur Verstärkung unseres Management-Teams am Standort Frankfurt (Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Young Professional Test Manager:

Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess mit und übernehmen koordinative und konzeptionelle Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich sowie den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion.
- Sie unterstützen sowohl die Planung der Software-Tests, als auch die Teststeuerung mit Ihrem Know-How im Bereich des Qualitäts- und Projektmanagements sowie der Personalführung.
- Im Rahmen der Testgestaltung entwickeln Sie Testszenarien und engagieren sich bei der Evaluation der Testfälle.
- Sie unterstützen bei der Abstimmung der Testpolitik und -konzepte, beschaffen die notwendigen Testressourcen und wirken bei der Entscheidung über Art und Umfang der Testumgebung und -automatisierung mit.
- Sie motivieren Ihre Kollegen, übernehmen konzeptionelle Aufgaben und verantworten den Aufbau, die Entwicklung und die Führung des "Competence Centers Testing" der Talentschmiede.

Ihre Kenntnisse:
- Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Testmanagement, idealerweise im Umfeld Banking.
- ISTQB Certified Tester (Advanced Level, Full) oder vergleichbar.
- Kenntnisse in den Tools JIRA und/oder HP Quality Center.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Testautomation und Testautomations-Tools.

Ihr Profil:
- Sie haben bereits 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Tester bzw. Junior Test-Manager.
- Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-/Naturwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) , oder besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
- Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
- Sie verstehen es gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Martin Schröder (+49 69 970 979 58) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.